为丰富教学资源，优化课程体系，持续打造教育培训特色项目，12月12日下午，建行学院/建行研修中心华中研修院召开2025年度重点培训项目建设讨论会。建行研修中心华中研修院副院长晏力，建行学院副院长张东、刘巍及双方培训工作人员参加会议。
会议指出，2024年，学院培训工作深入贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神以及党中央关于加快建设金融强国决策部署，以知识普及、能力提升、问题解决、绩效改进为出发点，突出凝心聚力、增智赋能，不断健全工作机制、丰富培训内容、拓展培训形式、加强培训保障，推动教育培训整体水平不断攀升，高质量完成年度各项目标和任务。
与会人员围绕培训项目主题、课程模块设置、教学师资配备、教学方式等内容进行了交流探讨。会议指出，要充分认识总行、一级分行、子公司和基层行不同级次，以及岗位培训、综合素养培训、专项业务培训等不同类型培训的共性需求和个性特点，加大统筹谋划力度，完善培训体系；紧密结合金融强国建设要求，紧密联系金融业重点难点问题，强化需求导向、问题导向，及时调整和完善培训内容；充分运用研讨式教学、案例教学、现场教学等多种方式，让培训教学灵活多样，进一步激发学员学习的积极性与主动性；内外结合，打造高校师资和行业师资相结合的教育培训师资库，完善师资考核，有进有出；全面推进需求调研、质量评估等制度，确保培训质量不断提升。会议明确了2025年度10个重点培训项目，并对项目建设工作进行了具体的安排部署。
会议强调，面对新形势、新任务，学院要结合金融业务发展重点及变化，以前瞻性、战略性的思维谋划好新一年度培训工作。要坚持以需求为导向，建强师资队伍，开发优质课程，提升服务保障，推动学院教育培训工作再上新台阶。
